Hak dasar & Panduan sebagai Buruh Migran di Hong Kong yang perlu kamu ketahui

Bila kamu adalah seorang Buruh Migran Indonesia yang berkerja di Hong Kong dan memiliki masalah dengan agen atau majikan, atau masalah lain yang bersangkutan seputar ketenaga-kerjaan dan hukum buruh migran, mungkin tulisan ini akan dapat sedikit membantu.

Dibawah ini adalah beberapa informasi penting dan saran untuk ketenaga kerjaan bagi Buruh Migran asing ataupun BMI di Hong Kong.
[next]
Hak dasar sebagai Buruh Migran di Hong Kong yang perlu anda ketahui

• Pendapatan gaji kita per bulan saat ini ( 2017 ) adalah HK$4,310, atau sesuai yang tertera didalam kontrak, namun tidak kurang dari HK$4,310 perbulan. (For contracts signed after 1st October 2016)
• Setiap 7 hari sekali kita berhak mendapatkan libur satu hari penuh untuk istirahat (24 jam), jika tidak diberikan libur , maka harus diganti / dibayar dengan uang , yang berjumlah sekitar HK $143 ( hasil dari gaji 1 bulan dibagi hari dalam sebulan  atau HK $4310/30 =HK $143) , atau bahkan bisa lebih , tergantung majikan,
• 12 hari libur umum dalam satu tahun,
• Hari libur cuti yang dibayar
  – tujuh hari untuk tahun pertama dan kedua, yang kemudian bertambah satu hari dengan maksimum 14 hari untuk setiap selesai satu tahun bekerja.
• Tempat tinggal yang layak dan makanan gratis atau jika majikan tidak berkenan join makanan dengan kita , maka mereka harus memberikan kompensasi uang makan tidak kurang  dari HK$1,037 dalam sebulan (For contracts signed after 1st October 2016)
• Sesuai dengan kontrak kerja yang
   9(a) , Apabila dalam masa kontrak kerja buruh migran mengalami sakit , maka akan mendapatkan perawatan medis dan biaya akan di tanggung oleh majikan.
  9(b) Apabila buruh migran mengalami kecelakaan pada saat dia melakukan tugas kerja, maka majikan harus membayar kompensasi sesuai dengan employee’s compensation Ordinance, Chapter 282.
• Majikan harus menyediakan tiket pesawat  untuk kembali ketempat tinggal buruh migran sesuai yang tertera di kontrak kerja, atau uang tunai yang sebanding dengan harga tiket, pada saat selesai kontrak  atau pada saat kontrak kerja di putus oleh majikan atau buruh migran.

[ads-post]

Apa saja yang harus dilakukan oleh Buruh Migran:

• Menyimpan semua catatan gaji yang telah anda terima,
  hari libur yang telah anda gunakan,
  hari libur umum dan hari libur cuti yang sudah atau yang belum/tidak boleh anda pergunakan.
• Menyimpan semua catatan dari gaji yang di kurangi, termasuk tanggal, jumlah dan alasan pengurangan.
  Pastikanlah semua itu tertera didalam kwitansi gaji yang anda tanda-tangani.
• Menyimpan semua dokumentasi yang anda tandatangani, termasuk kwintansi, perjanjian tertulis, surat pernyataan.
• Memberitahukan Imigrasi dan departemen tenaga kerja secara tertulis bila anda :
  diberikan gaji kurang dari yang seharusnya HK$4,310 ( 2017 ) ,
  diperlakukan secara tidak layak atau disiksa.
  Simpan semua salinan surat menyurat dan surat jawaban dari departemen tersebut.
• Hubungi polisi (999) secepatnya bila anda diperlakukan secara tidak layak atau dilukai secara fisik.
  Apabila anda terluka segera datangi rumah sakit untuk meminta bantuan  medis.
  Simpan catatan medis tersebut.
  Bila memungkinkan foto luka anda tersebut supaya bisa di pergunakan sebagai bukti.
• Catat semua perlakuan tidak layak yang anda terima, penyiksaan atau penyimpangan terhadap kontrak kerja yang dilakukan oleh majikan anda termasuk: tanggal, waktu dan tempat terjadinya peristiwa tersebut.
• Gunakan Hak anda, untuk TIDAK berbicara apapun bila anda diminta untuk membuat pernyataan oleh polisi atau petugas imigrasi yang berhubungan dengan segala tuduhan kriminal terhadap anda.
• Bila anda memberikan pernyataan kepada pihak berwenang, minta penterjemah yang dapat berbicara Bahasa Indonesia dan pastikan untuk membaca pernyataan tersebut, pastikan bahwa semua  itu adalah akurat sebelum anda menandatanganinya.  Anda berhak untuk mendapatkan copy dari pernyataan yang anda berikan, maka pastikan untuk meminta salinan pernyataan tersebut setelah anda memberi pernyataan.

[next]
Apa saja yang  Jangan  dilakukan oleh Buruh Migran :

• Jangan menandatangani kertas kosong;
  karena ini dapat diisi dengan informasi yang salah dan dapat digunakan untuk menjerumuskan anda dan akan merugikan diri anda sendiri.
• Jangan biarkan diri anda di PAKSA untuk menandatangani sesuatu yang tidak benar atau sesuatu yang anda tidak mengerti.
  Karena ini dapat digunakan sebagai bukti yang menjerumuskan anda dan justru akan mempersulit kasus anda akan sangat sulit untuk membuktikan bahwa anda telah menandatanganinya dengan paksa.
• Jangan menandatangani kwitansi untuk uang yang anda tidak terima.
• Jangan menandatangani kwitansi yang tidak benar dan salah; periksalah secara teliti bahwa jumlah uang dan tanggal yang tertera di kwitansi itu benar.
• Jangan biarkan orang lain untuk menggunakan passport atau kontrak anda untuk meminjam uang.
  Karena anda akan bertanggung jawab dan membayar hutang tersebut apabila peminjam uang tidak dapat membayar hutang pinjamannya.
• Jangan mengaku bila anda dituduh melakukan sesuatu atas kejahatan criminal, kesalah pahaman atau penyalahgunaan, padahal anda tidak melakukan nya.

Sebarkan dan beritahukan keteman kita yang baru menginjakkan kaki di Hong Kong atau yang belum paham tentang ini.

Semoga membantu...!!! ☺